教育体制について
未経験でも活躍できる
入社後最低でも1か月は、OJT研修を行います。
                        先輩社員が同行し、ひとりひとりにあわせてサポートするので、ブランクがある方や未経験の方もご安心ください。
                        早い方は、2か月目から独り立ちできます。
フォローアップ研修
独り立ちしてからもフォローアップ研修を行っています。
                        技術や知識を深めたり、仕事の中で不安に思っていることを解消することを目的として毎月研修を行っています。
                        座学だけでなく、ご利用者への応対マナー研修から身体介護の実技指導など幅広く研修を行うため、着実にスキルを身に付けることが可能です。
            
    キャリアアップについて
            独立を目指せる
つなぐての代表は、介護現場からスタートし独立しました。
                        そのため、介護業界での独立を目指す方への具体的なアドバイスや
                        サポートが可能です。
                        キャリアアップを目指し、いずれは独立を考えている方が学べる環境が整っています。
成長できる環境
私たちは、やる気とビジョンを持っている方に、成長の場を提供します。
                        将来的に管理職としてのキャリアを築きたいと考えている方を積極的に支援しており、頑張った分だけ評価する仕組みづくりをしています。
                        新しい事業所をオープンする際は、管理職の業務にステップバイステップで慣れていきながら仕事をしていくことができます。
ケアマネージャー資格
取得支援制度
                    ケアマネージャーの資格を持つ先輩スタッフがいるため、
                        豊富な知識と経験を基に、資格取得を目指す方への実践的なアドバイスや指導が可能です。
                        資格取得後も、キャリアアップを目指して
                        さらに学び続けることができる環境があります。
    働く環境について
直行直帰制度
つなぐてでは、利便性と効率性を重視し、直行直帰制度を導入しています。
                        無駄な通勤時間を削減し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。
                        これにより、仕事の効率化だけでなく、
                        プライベートの時間も充実させることが可能です。
事務作業がスマホで完結
つなぐては業務効率化とサービスの品質向上を目指し、
                        デジタル化を積極的に進めています。
                        勤怠管理は指紋認証を採用しており、
                        事務作業はスマートフォンや支給のタブレットで完結することができます。
            
    その他福利厚生・制度について
- 社会保険完備
 - 資格手当(5,000円~15,000円)
 - 役職手当(20,000円~30,000円)
 - 
                  
                  
処遇改善加算手当
(40,000円~70,000円) - 賞与(年2回)※業績による
 
- 有給休暇
 - 慶弔休暇
 - 鍼灸治療受け放題
 - 
                  
                  
健康診断
 - 社用バイクあり
 - 制服支給